logo.png
Vươn cùng thời đại

Thông báo tuyển dụng GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
 
CÔNG TY CPHẦN HALCOM VIỆT NAM
Tầng 9, Tháp Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 024 3562 4709/10            Fax: 024 3562 4711
 
Công ty HALCOM được thành lập năm 2001, hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực Đầu tư và Tư vấn phát triển hạ tầng..
Trên nền tảng triết lý kinh doanh “Không săn lùng lợi nhuận bằng mọi cách”, HALCOM đã không ngừng tìm tòi, đổi mới tư duy, mang những thành tựu khoa học – công nghệ ứng dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh để đem đến cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và đa dạng. Tăng cường hợp tác với các công ty tư vấn quốc tế có uy tín cũng là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển của Công ty nhằm tạo ra những dịch vụ tiêu chuẩn và chất lượng. Hầu hết các dự án của công ty là dự án ODA do các tổ chức quốc tế tài trợ như WB, ADB, Phần Lan, JIBIC, v.v.
Lĩnh vực tư vấn: HALCOM cung cấp 3 lĩnh vực chủ yếu đáp ứng một chu trình dự án, bao gồm (i) Kỹ thuật: Lập dự án đầu tư, Khảo sát, Thiết  kế, Hỗ trợ kỹ thuật, Quản lý dự án và Giám sát thi công các công trình hạ tầng đô thị và nông thôn; (ii) Môi trường – Xã hội: Lập kế hoạch, Đánh giá và Giám sát thực hiện các chính sách an toàn môi trường và xã hội; Ứng dụng công nghệ quản lý môi trường hướng tới phát triển xanh; và (iii) Đào tạo – Truyền thông: Truyền thông và Nâng cao nhận thức cộng đồng.
Lĩnh vực Đầu tư: Công ty hiện đang đầu tư vào một số dự án lớn như Dự án Phong điện Phương Mai 3, Dự án BT đường 923 Cần Thơ, Dự án Nước Nhơn Hội..
HALCOM luôn mở ra những cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên có nhiệt huyết, tinh thần đồng đội, kỷ luật và sáng tạo!
Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển vị trí sau đây:
 
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Yêu cầu:
Trình độ học vấn:   - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp tại nước ngoài, có bằng thạc sỹ chuyên ngành hoặc MBA trong nước và nước ngoài.
- Am hiểu pháp luật, các quy định pháp luật khác liên quan công tác nhân sự, am hiểu sâu Luật lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật công đoàn
Kinh nghiệm:   - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường quốc tế.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự.
Kỹ năng:   - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng nhận định, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Có kỹ năng quản trị nhân lực
- Kỹ năng quản lý thời gian;
- Kỹ năng giao việc, ủy quyền, huấn luyện cấp dưới.
- Kỹ năng thương thảo, đàm phán hợp đồng
Yêu cầu khác   - Ngoại ngữ thành thạo cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Ngoại hình khá
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Có tính kỷ luật cao và chú trọng tuân thủ Liêm chính.
- Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, cầu thị và luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp
- Biết đặt lợi ích Công ty lên trên lợi ích cá nhân
- Có chí tiến thủ, tính nhẫn nại, cẩn thận, tâm sáng, nhiệt tình.
- Có sức khỏe tốt
Quyền lợi   - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Lương thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất theo đánh giá KPI hàng năm
- Chế độ phúc lợi, thai sản, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến trong công việc
Mô tả công việc   - Điều hành hoạt động chung của Ban Nhân sự, đảm bảo đạt mục tiêu đáp ứng nguồn nhân lực cho Công ty một cách hiệu quả về chất lượng, số lượng nhân sự và tiến độ thời gian cho Công ty.
- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự của Công ty và các Công ty thành viên; phương án quản lý và phát triển nhân sự Công ty.
- Chủ trì công tác xây dựng hệ thống quy trình, quy định nội bộ của Công ty.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch quỹ tiền lương, thưởng, chế độ chính sách người lao động trong Công ty đảm bảo hiệu quả làm việc, công bằng, dân chủ.
- Tham mưu, đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực theo chuẩn khung năng lực; xây dựng và duy trì phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Giải quyết các xung đột, khiếu nại, thắc mắc, mâu thuẫn nội bộ theo chính sách, văn hóa và chế độ của Công ty
- Các trách nhiệm khác theo quy định tổ chức hoạt động của Ban và theo sự phân công của TGĐ.
     
Địa điểm và thời gian làm việc:   - Thời gian làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Làm việc Hà Nội và các địa phương khác theo sự sắp xếp của công ty
Thời gian thử việc   - 2 tháng
Mức lương:   - Thỏa thuận
Hồ sơ yêu cầu   - Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú, kèm theo bản kê khai chi tiết kinh nghiệm theo mẫu của công ty (ứng viên có thể download mẫu Sơ yếu lý lịch (Mau CV_HALCOM) trong Mục “Tài liệu” trên website của công ty tại địa chỉ: http://www.halcom.vn
- Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân;
- Giấy khai sinh; Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng trở lại đây;
- Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ liên quan.
 
Ngoài ra, HALCOM liên tục tuyển các vị trí chuyên gia ngắn, trung, dài hạn khác, các vị trí cộng tác viên, bán thời gian…. Chi tiết ứng viên có thể tìm hiểu thêm qua website công ty: www.halcom.vn hoặc liên hệ trực tiếp tới bộ phận tuyển dụng:
Chuyên viên Ban Nhân sự: Nguyễn Thu Trang.
ĐT: (04-35624709/10, Ext 65)                     
Email: tuyendung@halcom.vn
 

Đơn vị thành viên

Đối tác

© 2015 Halcom. Bảo lưu mọi quyền.