Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới, sáng tạo và tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế ngày càng được đặt ra cấp thiết, việc xây dựng cơ chế đủ mạnh để khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung đang nhận được sự quan tâm của đông đảo dư luận.
Mới đây, Truyền hình Công an nhân dân (ANTV) đã đề cập đến vấn đề này tại bài viết “Tạo cơ sở pháp lý vững chắc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm”, vấn đề này được đề cập trong quá trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết liên quan đến cơ chế, chính sách đặc thù nhằm xử lý các vi phạm pháp luật trong lĩnh vực kinh tế, khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Quang Huân – Đại biểu Quốc hội khóa XV, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Halcom Việt Nam đã đưa ra góc nhìn đáng chú ý về yêu cầu phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng và tạo môi trường pháp lý an toàn cho đội ngũ cán bộ thực thi công vụ.
Theo ông Nguyễn Quang Huân, phòng ngừa là một trong những giải pháp quan trọng để bảo vệ cán bộ. Cần xây dựng bộ quy tắc ứng xử theo tiêu chuẩn liêm chính tại cơ quan công quyền, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội nghề nghiệp, qua đó giúp cán bộ nhận diện rõ những giới hạn trong thực thi nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, ông nhấn mạnh việc bảo đảm chế độ đãi ngộ phù hợp cho cán bộ, công chức, đồng thời kiên trì nâng cao nhận thức của toàn xã hội về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đây không chỉ là trách nhiệm của riêng một cơ quan hay một nhóm đối tượng, mà cần sự tham gia của toàn xã hội.
Xem bài viết và video phỏng vấn ông Nguyễn Quang Huân trên ANTV: Kênh Truyền hình Công an nhân dân