Nguồn nhân lực

Là công ty đầu tư và tư vấn tư nhân với nhiều kinh nghiệm thực hiện các dự án quốc tế, chúng tôi luôn chú trọng đến chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Công ty đặt ưu tiên hàng đầu đối với công tác quản trị tri thức, nâng cao kiến thức về công nghệ, kỹ thuật nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ do Công ty cung cấp tới khách hàng. Nhân viên Công ty đã tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu. Các chuyên gia cao cấp giàu kinh nghiệm chuyên môn của Công ty đã được đào tạo các cách tiếp cận mới như lập kế hoạch định hướng có sự tham gia theo nhu cầu và cách tiếp cận đa chiều, đa ngành. Bên cạnh đó, năng lực nhân viên Công ty đã được nâng cao thông qua các cơ hội làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài tại các dự án.

Thêm vào đó, Halcom chú trọng đến công tác tuyển mộ và tuyển chọn những nhân sự có đầy đủ phẩm chất, kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết nhằm đa dạng nguồn nhân lực, cam kết thực thi mạnh mẽ và gia tăng giá trị. Với định hướng này nguồn nhân lực của Halcom luôn sẵn sàng cho các nhiệm vụ được giao theo chiến lược phát triển Công ty dài hạn trên các phương diện chuyên môn về Cấp thoát nước, Môi trường, Xây dựng, Giao thông, Cơ khí, Điện, Xã hội học, Kinh tế, Luật, Nhân sự…

Cơ hội nghề nghiệp

Halcom tạo ra một sân chơi lớn để nhân viên thỏa chí đam mê, sáng tạo và cống hiến. Ở đó họ có cơ hội nói lên tiếng nói một cách dân chủ, bình đẳng, họ tự lập ra kế hoạch, tự thiết kế ra một bản vẽ chi tiết cho chính phạm vi công việc đảm nhận đảm bảo tính khoa học và hệ thống. Đó là con đường dẫn họ đến thành công.